Áreas de Práctica

Negociación Precontenciosa

Análisis de derechos, preparación de conversaciones y negociación de acuerdos antes de iniciar un proceso.

Situaciones en las que intervenimos.

Antes de iniciar un proceso, puede haber espacio para aclarar posiciones, organizar una negociación y evaluar alternativas de acuerdo. El asesoramiento jurídico considera ese espacio junto con los plazos, las pruebas y las medidas que el caso pueda exigir.

  • Responder a una divergencia contractual o a una reclamación de pago.
  • Organizar el historial de comunicaciones y documentos de una relación.
  • Evaluar propuestas y condiciones para un posible acuerdo.
  • Formalizar un acuerdo con obligaciones y mecanismos de cumplimiento definidos.

Líneas de trabajo.

01

Análisis del Conflicto

Organización de los hechos, documentos, posiciones y objetivos.

02

Estrategia de Negociación

Evaluación de alternativas, límites y condiciones relevantes para las conversaciones.

03

Comunicaciones y Propuestas

Apoyo jurídico en notificaciones, escritos e instrumentos de negociación.

04

Formalización

Redacción y revisión de los términos del acuerdo y de las obligaciones asumidas.

Preparar las conversaciones y formalizar el acuerdo.

La preparación identifica los puntos realmente controvertidos, los documentos que deben examinarse y las condiciones de un posible acuerdo. Las notificaciones y propuestas deben reflejar la posición jurídica sin comprometer la preservación de derechos.

Si se alcanza un entendimiento, su formalización debe contemplar obligaciones, plazos, condiciones de cumplimiento, garantías pertinentes y consecuencias del incumplimiento. El alcance de la liberación de obligaciones y los medios para exigir el acuerdo deben evaluarse en cada caso.

La conveniencia de un acuerdo depende del análisis jurídico y de los objetivos. La mediación puede ser una alternativa cuando resulte adecuada. Si no hay entendimiento, la preparación realizada contribuye a evaluar otras vías, incluido el arbitraje o el proceso judicial, según el caso.

Conozca a los socios.

Gustavo Santos de Almeida y Fernanda Trindade dos Santos de Almeida dirigen el despacho. Participan en el análisis de los asuntos, la definición de la estrategia y el seguimiento del trabajo.

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